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本网讯 7月13日上午，集团公司党委副书记、副董事长、总经理胡瑞连一行莅临华磊光电调研，集团公司总经济师彭良文、集团公司财务部部长王亮山、集团公司战略投资部部长蒋晟，华磊监事会主席李永富，集团办公室伍智勇陪同调研，华磊光电公司党委书记、董事长黄奂果，公司党委副书记、董事、总经理许亚兵及公司班子成员参加调研座谈。

座谈会上，华磊光电公司党委书记、董事长黄奂果就华磊上半年的经营运行情况、目前存在的问题及下半年工作计划及改善措施，向调研组进行了详细汇报。

调研组一行根据华磊汇报内容及企业现状，从战略、资金、人才、管理等方面提出建设性的意见和建议。

胡瑞连表示，华磊团队是一个实干的队伍、精诚团结的队伍，本次会议进一步统一了思想，提振了信心。在面对世纪疫情，外部摩擦，市场产能过剩，行业竞争加剧的不利局面，在投入有限的情况下，华磊经营团队通过强化管理、创新经营，做了很多卓有成效的工作，确保了公司依然坚挺，非常不容易，值得充分肯定。

胡瑞连指出，led行业是朝阳行业，行业的发展是大势所趋，华磊的战略方向是正确的，我们要辩证的看待行业当前存在的困难，要进一步坚定信念，坚守战略，爬雪山、过草地，全力做好经营工作。

胡瑞连强调，华磊光电是湖南省唯一的gan基led外延芯片企业，符合湖南省“三高四新”战略定位和使命任务，有一流的经营管理团队，管理水平处在行业前列，“狭路相逢勇者胜，两勇相遇智者胜”，华磊完全有信心、有决心把企业经营工作做好，把企业发展好。一是要全面提升树立企业良好形象；二是拼“规模”不如拼“质量”，变不可能为可能；三是坚定走出去战略，开拓海外市场，抢占市场先机；四是借助外力，整合股东资源；五是多方协调，积极争取政策；六是做好财务优化工作；七是坚持资本运作方向不动摇；八是强化管理，继续做好生产流程精细化，销售精准化，成本控制有效化，确保技术革新跑赢市场；九是以人为本，创新机制，做好人才管理。要探索员工持股、股权激励、技术分红等新机制，机制活了不愁引不来“金凤凰”。